THE 2-MINUTE RULE FOR EVALUACIóN DE PUESTO DE TRABAJO

Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de responder tres preguntas para establecer las competencias:Implementación de programas de bienestar: Incluir en el programa de SST actividades y estrategias para promover la salud standard de los trabajadores, abarcando aspectos fileísicos, mentales y emocionales.El análisis de puesto